2012年1月1日入职,2022年应该有几天年假

2002年12月到单位入职的,今年2021我能休几天年假?

根据转正时间算,一般来说,一年转正的话,按照每年五天比例的年假计算,2021年只有一个月可以休年休假。也就是五天的十二分之一。半天左右吧。 具体还是得看你就职公司的管理规定,有些企业的年休假给的比较充裕。(有的外企甚至一年有20天以上的年休假)

2021年1月份入职,2022年年假是几天

2021年1月份入职,2022年年假是5天。

根据《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

第五条单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

关于年假的其他规定。

《企业职工带薪年休假实施办法》第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。

第七条职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。

以上内容参考中国政府网 职工带薪年休假条例

2011年2月17日入职到2022年休假是几天?

职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

18年3月入职,到2020年1月19有几天年假?

根据您的入职时间,到目前为止已经有一年多时间,根据劳动法的规定,2020年的年假天数也有5天,您现在可以开始休假。

2012年7月入职到目前为止可以有几天年假,求详细计算方法。

入职未超过一年,不能享受年假,到2013年7月后可享受年假,另外,法定节假日不得作为年假扣除! 相关规定如下: 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (

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