2015中组部组工通讯第10期
关于干部人事档案审核工作的问答 一、出生日期 1．认定干部出生日期的主要政策依据是什么？ 答：现行认定干部出生日期的主要政策依据是《中共中央组织部、人事部、公安部关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》（组通字〔2006〕41号）。该通知下发前，《中共中央组织部、人事部、公安部关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》（组通字〔1990〕24号，2006年10月15日起停止执行，2013年12月22日废止）对认定干部出生日期问题作出规范。审核时要把握不同时期的政策依据。 2．执行干部出生日期管理政策的总体要求是什么？ 答：根据组通字〔2006〕41号文件精神，执行干部出生日期管理政在职学历没有毕业档案怎么认定
在职期间读的全日制研究生学历如何认定，需要满足哪些条件，脱产，调档，脱离工资关系等？ 档案资深指导老师 二十年事业单位档案管理，政审经验 来自专栏档案知识吧 目前很多体制内在职人员读全日制研究生都面临学历认定的问题，每年有大量人员咨询我同一个问题，今天我就给大家详细讲讲政策的来龙去脉，以及厉害关系！看完之后，你就全明白了。 关于全日制学历的认定，现在最权威的认定文件是基于2019年3月重新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》。 关于全日制学历认定的文件出处 一、关于干部在参加工作之后所取得的学历学位如何认定的问题，最早的文件是《关于干部人事档案审核工作的问答》组工通讯2015年第10期。对全干部档案年龄不重复得利原则的文件依据。
中组部、公安部2006年联合下发的《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》中规定：“停止执行《关于办理干部退（离）休等手续时认定出生日期问题的通知》，今后不再办理审批更改干部的出生日期”，“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”，“干部的出生日期是客观存在的自然情况，干部个人不得随意更改。退休年龄以什么为准原始档案还是身份证？？
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》：
对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
扩展资料：
退休的补贴政策：
2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。
公告称，根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。
其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。
参考资料：百度百科-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关
参考资料：百度百科-退休