考勤统计出勤天数的计算公式
除了公休日即周六周日,还有法定节假日春节、国庆等,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天/季月工作日:250天÷12月=20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。公休日上班双倍工资,法定节假日上班三倍工资
1、个人出勤率:出勤天数÷规定的月工作日×100%。
如:出勤20天,规定的月工作日为23天,则,20÷23×100%。
个人出勤率为:86.9%。
2、加班强度比率:当月加班时数÷当月总工作时数×100%。
当月加班6个小时,当月总工作时数为184小时(23天*8小时)。则,8÷184×100%。
加班强度比率为:3.2%。
3、人员出勤率:当天出勤员工人数÷当天企业总人数×100%。
当天出勤员工98人,当天企业总人数102人,则:98÷102×100%。
人员出勤率为:96%。
4、人员缺勤率:当天缺勤员工人数÷当天企业总人数×100%。
当天缺勤人数4人,当天企业总人数102人,则:4÷102×100%。
人员缺勤率为:3.9%。
法定节假日不能包含在应出勤天数里,如果法定节日出勤,应按3倍工资计算,这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资。
法律依据:
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
在excel表格中用,统计夜班次数、月总工时、上班天数分别套用什么公式?
1、首先使用EXCEL新建一个空白文档——在sheet1表格制作员工考勤基本信息:日期、姓名、签到、请假。
2、接着在sheet2表制作如下图所示的考勤内容:姓名、正常上班次数、迟到、旷工、请假。
3、=SUM((Sheet1!$B$2:Sheet1!$B$1500=A11)*(Sheet1!$C$2:Sheet1!$C$1500>="上班")),正常上班次数:输入员工姓名——选择B2单元格——输入公式以上公式,并同时按下ctrl+shift+回车键。
4、统计迟到次数:在C2输入函数公式:=SUM((Sheet1!$B$2:Sheet1!$B$1500=A2)*(Sheet1!$C$2:Sheet1!$C$1500="迟到"))——同时按下ctrl+shift+回车键。
5、统计请假次数:在F2输入公式:=SUM((Sheet1!$B$2:Sheet1!$B$1500=A2)*(Sheet1!$D$2:Sheet1!$D$1500="请假"))——ctrl+shift+回车键——向下填充公式,就完成了。
如何用excel公式计算考勤的加班时间?
1、首先,将每个人的姓名和相应的打卡时间记录在Excel之中。
2、然后点击菜单栏中的“数据”选项卡,在数据选项卡中找到我们所需要的“数据工具”中的“分列”。
3、点击“分列”,弹出选项卡,选择“固定宽度”,然后点击“下一步”按钮。
4、在文本分列向导中,适当调整列表的位置,使得每一个时间点都分隔开,接着点“下一步”按钮。
5、列表就单独分割开了。
6、根据上面的步骤,在“加班时间”这一列的对应方,如图所示,输入函数“=TEXT(MOD(C2-B2,1),"h小时m分钟")”,然后点击回车键,显示D2内容。
7、在显示结果栏的下方出现十字形光标时,下拉或者双击,则可以填充所有的内容了。
用excel制作一份表格来计算上班时间与加班时间?
根据上下班时间计算加班时间的操作步骤如下: 第一, 选中E2单元格,输入公式:=TEXT(MOD(D2-C2,1),"h小时mm分") 按下回车键,即可得出第一位员工的加班时长,且显示为“小时”“分”的形式。 第二, 再次单击选中E2单元格,向下复制公式,可快速得出每位员工的加班时间。 公式分析: MOD函数用于取余数,此处我们利用MOD函数进行了时间的计算。原因是每个时间也和日期一样对应了一个序号,MOD(D2-C2,1),首先是将D2和C2单元格中的时间转化为其对应的序号(如D2单元格中时间对应的序号为0.916666666666667,C2单元格中时间对应序号为0.7708333333Excel如何通过函数计算加班天数?
公式为:
=SUMIF(A$2:A$4,A6,C$2:C$4)+SUMIF(B$2:B$4,A6,C$2:C$4)