在医院做听力残疾鉴定怎么做
一、在医院做听力残疾鉴定怎么做
1、做听力残疾鉴定的时候，先到医院的耳鼻喉科，或者在当地疾病预防控制中心，做纯音测听，如果医院有条件，还可以做听觉诱发电位的诊断。根据诊断结果来判断听力残疾。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十三条
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十条
国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
二、听力工伤伤残鉴定标准是什么
听力工伤伤残鉴定标准包括：
1、结合相关法律规定，双耳听力损失≥26 dB，或一耳≥56 dB的伤残等级才可以鉴定为10级，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论；
2、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3、如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；听力伤残等级鉴定的相关规定如上。
耳朵工伤伤残鉴定标准
法律分析：双耳或一耳要做听力测试，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）规定：双耳听力损失大于等于91dB，是四级伤残；双耳听力损失大于等于81dB，是五级伤残；双耳听力损失大于等于71dB，是六级伤残。
法律依据：《工伤保险条例》 第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。
耳朵受伤了哪里鉴定
耳朵伤残一般由劳动能力鉴定委员会鉴定。如果耳朵伤残是工伤的，需要向劳动部门申请；如果是其他，需要到专业的鉴定机构申请鉴定。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
耳朵的伤残鉴定是用什么方法鉴定的
法律分析：耳朵工伤鉴定标准是：双耳听力损失91dB，是四级伤残;双耳听力损失81dB，是五级伤残;双耳听力损失71dB，是六级伤残;双耳听力损失56dB，是七级伤残;双耳听力损失41dB或一耳91dB，是八级伤残;双耳听力损失31dB或一耳损失71dB，是九级伤残;双耳听力损失26dB，或一耳56dB，是十级伤残。
法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
耳朵伤残鉴定标准是如何的
耳要做听力测试，规定： 双耳听力损失≥91dB，是四级伤残； 双耳听力损失≥81dB，是五级伤残； 双耳听力损失≥71dB，是六级伤残； 双耳听力损失≥56dB，是七级伤残； 双耳听力损失≥41dB或一耳≥91dB，是八级伤残； 双耳听力损失≥31dB或一耳损失≥71dB，是九级伤残； 双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，是十级伤残。