伤残鉴定两回第一次十级第二次九级可伤残补助金按第一次发放的有这样
工伤两次鉴定，一次九级，一次十级，一次性伤残补助金按下列办法处理： 1、劳动者因为工伤鉴定为十级伤残，由工伤保险基金支付了一次性伤残补助金。一年之后伤残程度发生变化，申请复查鉴定，鉴定为九级伤残，不再重新计发一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照九级伤残享受。 2、工伤职工在设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定为九级伤残，工伤职工或者用人单位不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为十级，是最终结论，应按十级伤残支付一次性伤残补助金。 3、工伤职工在设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定为十级伤残，工伤职工或者用人单位不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。再次鉴定结论为九级以前就是十级伤残又被撞伤鉴定九级,怎么赔偿
九级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（9个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，以上所有待遇，均由用人单位承担。如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险，用人单位主要承担：一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。 《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补股骨颈骨折伤残鉴定为九级应赔偿多少钱
按《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》的规定，九级伤残的一次性伤残补助金：9个月本人工资。外加一次性伤残就业补助金16个月统筹地区上年度职工月平均工资。和一次性伤残医疗补助金8个月统筹地区上年度职工月平均工资：骨折伤残等级评定标准及赔偿标准
法律分析：
工伤骨折具体的评定标准如下：
5级
12)脊柱骨折后遗30°以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛(以电生理检查为依据);
6级
14)脊柱骨折后遗小于30°畸形伴根性神经病(神经电生理检查不正常);
21)下肢骨折成角畸形>15°，并有肢体短缩4cm以上;
38)双侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者;
39)双侧下颌骨髁状突颈部骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及咬合关系改变，经手术治疗者;
7级
14)骨盆骨折后遗产道狭窄(未育者);
15)骨盆骨折严重移位，症状明显者;
37)一侧颧骨并颧弓骨折;
38)一侧下颌骨髁状突颈部骨折;
39)双侧颧骨并颧弓骨折，无功能障碍者;
40)单侧颧骨并颧弓骨折，伴有开口困难Ⅱ°以上及颜面部畸形经手术复位者;
8级
15)脊椎压缩骨折，椎体前缘总体高度减少1/2以上者;
21)因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者;
39)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后有功能障碍者;
40)双侧颧骨并颧弓骨折，无开口困难，颜面部凹陷畸形不明显，不需手术复位;
43)双侧多根多处肋骨骨折致胸廓畸形;
9级
12)两个以上横突骨折后遗腰痛;
21)跖骨或跗骨骨折影响足弓者;
23)骨折内固定术后，无功能障碍者
26)眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
34)上、下颌骨骨折，经牵引、固定治疗后无功能障碍者
10级
14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;
二、十级伤残赔偿标准：
(1)残疾赔偿金(60周岁以下的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x20年;
(2)残疾赔偿金(60周岁以上的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收人x(20年一增加岁数);
(3)残疾赔偿金(75周岁以上的人)=伤残等级X受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入x5年。
(注：
1、十级伤残就是0.1，九级伤残就是0.2，八级伤残就是0.3，七级伤残就是0.4，六级伤残就是0.5，五级伤残就是0.6，四级伤残就是0.7，三级伤残就是0.8，二级伤残就是0.9，一级伤残就是1.0
总而言之，骨折不同的部位有不同的伤残等级，也有不同的伤残评定标准。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
衍生问题：
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受待遇是什么？
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。