怎么拒绝领导带我出差
1.不要情绪化 上学的时候，老师每次安排完作业，底下就有一堆人怨声载道； 踏入职场，领导也会安排给你并不太想接受的工作， 这个时候你表现出来自己的不满， 领导可不会像老师一样不找你麻烦。 领导本身就有权利在正常的工作时间里支配员工， 所以本质上说这项安排是合情合理的。 拒绝的第一步就是不要把情绪表现给领导， 领导不吃你这一套。做好这一步，才有资格跟他继续谈条件。 你很快地表现出来自己的抵触心理，这就触犯了领导的大忌， 领导还是喜欢对员工的一种掌控力。 2.先给领导委婉地提出自己的问题 一般说来安排出差是突如其来的事情， 所以此时你手上一定也有自己的事情在做。 让领导清楚地知道一切为了工作进展这公司安排的出差不想去该怎么拒绝
1。冷静，不要和领导直接顶撞 领导之所以是领导，自然有他安排你出差的权力，他也是在形式自己的这份管理权力，目的是为了做好工作，你不必与其直接顶撞。 2。把握原则：领导这样安排是为了做好工作 作为下属，对待上级领导的出差安排，我们一定要把握“这样安排是为了做好工作”的原则，并且也要让领导明确这一点。 3、跟领导委婉地提出自己的问题 既然都是为了工作能够做好，但是如果你现在心里全部担心的是其他事情，就无法专心地完成此次出差任务，将这个道理跟领导说清楚。 4、可以和其他同事调换 如果领导也是比较通情达理的，你提出了自己的问题之后，领导想着给你解决的话你就可以就此次出差事务和其他同事调换了。 5、抓紧如果领导让你出差如何婉拒
事出有因，领导让你出差，想要拒绝，就必须说明理由。 一、工作上有没有完成的事项，而且很急，如果出差，会导致工作进度缓慢，甚至无法进行，这一点，主要从领导知道你所做的事情入手，直接说明就可以了。 二、家庭上有事情，比如，家里有老人小孩需要照顾，现在这个阶段不能出差，等过段时间有空闲就可以了， 具体可以说明小孩子上学接送，或者老人身体不好等缘由都可以。怎么合理拒绝出差?
1、冷静，不要和领导直接顶撞。
领导之所以是领导，自然有他安排你出差的权力，他也是在形式自己的这份管理权力，目的是为了做好工作，你不必与其直接顶撞。
2、把握原则：领导这样安排是为了做好工作。
作为下属，对待上级领导的出差安排，我们一定要把握“这样安排是为了做好工作”的原则，并且也要让领导明确这一点。
3、跟领导委婉地提出自己的问题。
既然都是为了工作能够做好，但是如果你现在心里全部担心的是其他事情，就无法专心地完成此次出差任务，将这个道理跟领导说清楚。
4、可以和其他同事调换。
如果领导也是比较通情达理的，你提出了自己的问题之后，领导想着给你解决的话你就可以就此次出差事务和其他同事调换了。