富士康离职，我12月14号离职的。工资怎么还没有到账？
这个要看你的部门是几号发工资了，就是12月份有半个月的工资，1月份部门发工资的时候肯定会打到银行卡上的。富士康辞工后工资几天到账啊
很高兴为你解答 一般富士康离职，在办理好离职手续后一周内就会收到结算的工资。 不过因为事业群的不同，可能会有一些差异，也有一些是根据薪资日来结算的。不过只要是正常离职的，钱都会发给你的。富士康离职后，多久应该发工资？
不管是什么公司，离职的工资都应该在下个月的发薪日支付离职员工应付的薪水，如果没有收到应得的工资，可以进行投诉，具体的情况可以参考下面的内容。 1、员工正常离职，工资应当在下个月的发薪日支付，离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职，在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职，只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同，建立劳动关系。 2、在企业实际操作过程中，因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算，员工当月离职后，如果当月再次入职，会导致单位工资计算出现问题，可能将员工以前上班考勤覆盖掉，无法计算员工当月离职前工资，因此离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后，次月再次入职。富士康正常辞职工资几天可以到账
你好，正常辞职工资次月15号到账，比如你每个月是15号发工资，你今天正式离职了，这个月8天的工资就到2月15号发给你，这个月也就是1月15号发上个月也就是12月的工资拓展资料：一：什么是富士康？
（1）.富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
（2）.1988年在深圳地区投资建厂，在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。2016年2月，富士康将对夏普投资超过6500亿日元(约合58亿美元)。夏普董事会全票通过这一收购协议。也就是说，日本夏普公司同意中国台湾富士康公司提出的收购要约。2016年8月11日，富士康表示，中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。2017年5月20日，富士康筹建武汉研发中心 目标总投资达百亿元。
（3）.2018年5月11日，证监会核准了富士康首发申请。 6月17日，在美国威斯康星州东南部港市密尔沃基(Milwaukee)建立其北美公司总部。 7月，在硅谷成立新公司Industrial AI System。
二：富士康是做什么的？
（1）.富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业，现目前主要生产笔记本电脑和打印机。
（2）.富士康做的产品全部是帮别的品牌按照客户的要求加工的生产的，做好后再交给客户。富士康的客户有：苹果，诺基亚，摩托罗拉，索尼，松下，神舟，三星等。