50后60后70后的预期寿命为100岁，80后90后00后10后的预期寿命为120岁，哪年代寿命长？

中国80后90后的平均预期寿命是多少岁?

先大胆预测结论： 80后平均寿命70岁，“完全健康寿命”60岁。 85后平均寿命65岁，“完全健康寿命”50岁。 90后平均寿命65岁，“完全健康寿命”40岁。 (女性可能会再加5岁) 这里“完全健康寿命”白话讲就是可以耳聪目明的不需要长期用西药无障碍进行室内室外活动。按照现在的社会和个人因素，糖尿病，痛风，良性肿瘤，癌症早期，影响到生活的眼部疾病，无法正常行走的各种腰间盘，颈椎，腿部疾病等不涉及“5年存活率”这种不直接危及生命但严重影响正常人生活质量的。今年是2019年，马上2020年。 1980年出生的马上要满40岁了。1985年出生的今年34岁。1990年出生的今年29岁。1995年出

解放前人的平均寿命?解放后五六十年代人的平均寿命?七八十年代人的平均寿?命九十年代以后的人平均寿命?

解放前，我国人民的平均寿命为35岁左右。解放后，解放后五六十年代:50多岁. 七八十年代:据1978年人口普查统计，我国人民的平均寿命，男性为66.9岁，女性为69岁，1980年，我国多数地区人口平均寿命已超过70岁. 九十年代以后:71.8岁.也许会达到生命的极限120到160岁.

延迟退休要来了，这次哪些年龄段的人可能会受到影响？

延迟退休成为了热度最高的话题之一，毕竟退休与我们每个人息息相关，什么时间退休就显得极为重要。对于脑力劳动者来说，延迟退休似乎并没有太大影响，尤其是医生、教授、律师等职业，可能到了80岁还在工作，所以这些群体对于延迟退休并没有太大异议。

退休引发争议

对于体力劳动者来说，延迟退休造成的结果却是截然不同的，本来60岁就可以退休，如果延迟到65岁，可能身体已经无法再承受这样的劳动强度，尤其是高强度的体力工作，身体上是吃不消的，所以体力劳动者大多数是有意见的。

五年的过度时间

最开始，根据人社部的消息，到2017年年底延迟退休方案将正式出炉，然后用5年时间作为过渡期，到2022年的时候正式实施，不过，现在相关方案还没有出炉。2020年10月底，社保部门正式提出要“逐步推迟法定退休年龄”，这又引起了一拨谈论。

对于退休和领退休金，这是很多人都向往的，因为退休就意味着不用工作了，意味着不工作也可以每个月领钱，如果退休金还足够高，那么你可能成为很多人羡慕的对象。至于为什么要延迟退休，有一个说法是如今我国人均寿命变长了，男职工到60岁、女职工到50岁都还很健康，完全可以胜任工作，因此可以适当将退休年龄推后。以往，我国法定的法定退休年龄是有规定的，男性工作到60岁、女性工作到50岁（女干部是55岁），那么就可以退休，退休后可以拿到退休金。解放后，我国基本都实行这一种到龄退休制度。

据悉，这是根据人均寿命来决定的，众所周知，在解放后的很长一段时间里，我国老百姓的生活条件还较差，饮食、医疗等多种条件都跟不上，那时候我国的人均寿命在世界上并不高。不过今非昔比，随着我国经济的发展，老百姓的居住、饮食、医疗等各方面条件也在改善，种种良好条件累积下来，我国的人均寿命就比几十年前要高出很多，据报道，2020年的时候我国的人均寿命数据是77.3岁。

有关为什么要延迟退休的另外一个说法，那就是我国老龄化现象正变得越来越严重。根据国家统计局的数据，2019年的时候，我国60周岁及以上的人口数量已经超过2.5亿人，占据全国总人口的18%，而且，这样的数据还在逐年增大，2025年老年人人口预计将达到3亿， 2033年预计将突破4亿，达到全国总人口的25%左右。年轻人变得越来越少是一个事实，90后比80后人口少，00后比90后人口少，虽然目前我国放开二胎政策，但出生率却在逐年走低。而在青壮年人口难以支撑起众多的工作岗位时，按照以往算法到了退休年龄的人，继续在工作岗位上发挥余热，就变得很重要。

延长退休，对我们的影响

现在，延迟退休已经势在必行，那么50后、60后、70后、80后、90后及新生一代，哪一代人受到的影响最大？按照此前的提法，假设到2025年的时候延时退休将正式实施。届时， 1965年以及以后出生的男性职工退休将受到影响，1975年以及以后出生的女性职工将受到影响，1970年以及以后出生的女性干部将受到影响。

虽然60后、70后一代人都受到影响，但影响最大的一代人，恐怕就是80后了，尽管现在延迟退休方案还没有出来，但80后恐怕是躲不过延迟退休了，80后赶上计划生育，一个家庭可能养4个老人，80后毕业没分配，80后工作后没房子可分，80后赶上房价大涨，现在又碰上延迟退休。有些80后可能会说：为什么受伤的总是我们。

业内专家表示，延迟退休距离真正实施还有一个缓冲期，现在已经50岁以上的老职工可能不会产生影响，目前国家也提出要实行“渐进式”缓慢提高退休年龄的方法，延迟退休施行之后，相关的解决方案可能也会出现，现在延迟退休方案迟迟没有推出，正是因为相关部门要考虑并解决更多的问题。