茶叶连锁靠什么赢得市场竞争?
茶叶连锁的需求量不断递增，激发更多投资者开茶叶连锁的想法，但谈到创业还是有不少的经营方法和手段必须大家认真学习的，现在不少茶叶连锁加盟商都想知道自己如何巩固自己的竞争地位？扩大发展要讲究方法，下面小编就说说这方面的知识，你可要仔细阅读。 想必投资者都知道顾客是茶叶连锁稳定发展的基础，抓紧他们的心才能创造更丰厚的利润，那么，茶叶连锁加盟商怎样才能不断吸引新顾客？所谓知己知彼才能百战不殆，经营者了解推广的产品和服务。店员先要了解产品和服务，相信推广的产品和服务的价值。 茶叶连锁加盟商想争取竞争对手的顾客，就要“知彼”了，经营者一了解竞争对手的产品，自己在争取对方顾客时就会得心应手，比较容易抓茶叶加盟店怎么做能够提升茶叶店收益呢？
茶叶加盟店的风格、经营模式、茶叶、员工制服这些通常是由总部统一的，全部都是依据公司总部的企业识别系统开展设计的，也是为了能体现一致、专业、有精神的效果。许多经营人误认为限制了这些就没什么自己的可操作空间，每一天循规蹈矩的开店经营，隔三差五找总部帮忙就可以。事实上，这类想法是不正确的，一间茶叶加盟店，其服务内容方面事实上还大有作为。 比如导购员的服务，一间茶叶加盟店的员工素质除开有总部帮助培训外，绝大多数还是要靠经营人自己来管理。如何做到有精气神的仪表，对店内茶叶产品的熟悉掌握，与顾客沟通技巧话术，得当的肢体语言，熟悉茶叶冲泡技法与品茗这些，全部都是需要导购员掌握并做好的，要知道的是每一个方茶叶加盟店如何赚取利润？
茶叶加盟店在开张前期，就应当让营业员了解明白到这一点，把这个服务宗旨保证到完美。要是营业员都怀着得过且过，我不会服务你，待会会有人来店品茗你的这种态度，那么，就始终没法超过让顾客满意的水平，这又是经营过程中最为禁忌的。茶叶加盟店的经营人搞好好榜样是核心，制订各种各样工作制度，比如，科学合理的营业员编制及其营业员岗位责任制等等这些是十分有必要的，这便于约束营业员的行为，也可以调转营业员的主动性。而从茶叶加盟店的真正实际意义上而言，茶叶品质和管理规范是核心。 茶叶加盟店除开日常生活要做好经营和营销推广以外，有时适时地促销是很用得着的。促销活动是做为市场竞争的主要手段而深受关注，据统计，利用促销获得如何做茶叶生意？
看看这篇文章吧！你需要的不是眼前赚一点小钱的问题。 <赚钱的奥秘> 第一章 总论 第一节 人类的欲望和需求 阿毛，一个想发财,但一直没赚到什么钱的青年，听说，有一个热心的大老板，很愿意为他这样的年轻人，指导人生的道路。 于是，他来到了大老板的家里。看到了大老板，是一个温和，慈祥的老人。 他向大老板问好：“您好！” 大老板向他微笑：“你好，小伙子，有什么事吗？” 阿毛想了想，说：“我想请教您，怎么才能赚到钱？” 大老板沉默了一会儿，说“这样吧，小伙子，我们一起到外面走一走。” 阿毛跟着大老板出了门，坐上大老板的奔驰车。 大老板和他并排坐在后座上。司机开着车，沿着街不快不慢茶叶的销售方法
以往茶叶的销售方式大多是商场或茶庄从各地进一些成品茶叶，再销售给购买者。而最近，记者在大连麦凯乐商场和新友谊商店发现，一些茶叶经销商在销售现场炒制的新茶叶。据了解，这些茶叶的嫩叶都是凌晨从树上采摘下来的，然后快速空运到大连，在商场里由技艺精湛的炒茶师傅现场炒制。这种新炒的茶叶和陈年的旧茶相比，口感润滑，茶香馥郁，受到了那些嗜好喝茶品茶的消费者的青睐。利器一：销售顾问终端话术——以专家身份实现终端绝杀 终端销售要让顾客毫无顾虑的实现购买，需要很多因素来影响，但最重要的一点就是终端销售人员必须服务到位，以“专家”的身份，向顾客推荐茶品，强化信任感、认同度，消除心理抗性，实现快速成交。现在很多产品终